Вложение капитала в экономику АлтаяРефераты, курсовые и дипломные по географии / Алтай / Вложение капитала в экономику Алтая
Представленная информация показывает, что наиболее перспективныминаправлениями для вложения капитала в экономику Алтая являются:
- производство и переработка сельскохозяйственной продукции, в т. ч.глубокая переработка отходов сельскохозяйственного производства;
- производство товаров народного потребления;
- производство строительных материалов и конструкций, в т. ч. новыхэкологически чистых; - конверсия машиностроительных предприятий оборонногокомплекса;
- переработка лесных материалов;
- разработка месторождений полиметаллических и железных руд, угля,полудрагоценных камней (яшмы, порфира и др.), мрамора, освоениеместорождений рудного золота;
- реконструкция действующих предприятий химического и нефтехимическогокомплексов с открытием нового направления производства стекла, стекляннойпосуды;
- реконструкция предприятий текстильной и легкой промышленности;
- развитие туризма, санаторно-курортных районов.Подводя итог, можно отметить, что на создание СЭЗ "Алтай" оказалиблагоприятное воздействие как объективные факторы (наличие богатыхприродных ресурсов для развития промышленности, земледелия, туризма,санаторно-курортной индустрии), так и субъективные (курс на реформы иоткрытость, юридические гарантии для иностранного капитала, налоговыельготы).
Смотрите также
Стратегия и методология решения глобальных проблем
Глобализация процессов мирового развития предполагает
международное сотрудничество и солидарность внутри мирового научного
сообщества, возрастание социальной и гуманистической ответственности ученых ...
Особая роль физики в развитии общества
В настоящее время динамично развивается
научно-технический прогресс. Произошли глубокие, качественные изменения во
многих областях науки и техники. Появление НТП связанно с великими откр ...
Должностные инструкции
Служебная должность является первичным элементом управленческой структуры и характеризует место работника в процессе управления. Формирование системы должностей зависит от объема, состава, характера ...
